“僵尸企业”指的是长期亏损、扭亏无望，处于停产或半停产状态，却长期依靠财政补贴、银行贷款“输血”活着，不肯退出市场的企业。企业规模较大、产品附加值低、行业产能过剩是其共同特征，主要集中在煤炭、钢铁、水泥等行业。

　　“僵尸企业”和“僵尸”有点像，僵而不死，政府和银行被迫不断为其“输血”。为何用“被迫”来形容？因为一旦“僵尸企业”破产，就涉及职工再就业和本地GDP 增长支撑的问题，而且债务的积累让银行贷款有变成坏账的风险。所以，政府和银行都不愿让其破产，只好给它“输血”来保就业和还利息。这样很容易陷入恶性循环——“僵尸企业”生存得越久，积累的债务越多，它越要维持生产来尽量还债。更重要的是，“僵尸企业”生产的是已经过剩的没有利润的产品，这会让整个行业加剧过剩，还占用着大量资金、土地、人才。

　　浙江金华曾做过一个调查，发现近3 年无所得税入库企业有1542家，占地2.57 万亩。2015 年，金华下大力气开始整治“僵尸企业”，盘活企业存量资产186.58 亿元，释放土地资源1.18 万亩。清理“僵尸企业”，是化解产能过剩的关键一步，必须痛下决心。怎么走？有两条路——兼并重组或退出市场。对核心业务仍在健康发展，产业前景比较好，非过剩产能的“僵尸企业”，可以由实力比较雄厚的大企业兼并重组。对扭亏无望的“僵尸企业”，要依据《破产法》实施破产清算，让其退出市场。清理“僵尸企业”，职工怎么办？对此，政府也制订了妥善的安置政策：通过技能培训和就业指导，帮助他们再就业。此外，这几年来，政府大力推动“双创”和“互联网+”，打开了创业的大门，就业的渠道还有很多。只要努力提升自我、有一技之长，不愁找不到工作。